大学でマーケティングと産業組織論を学んだのち、東レおよびソニーにて海外事業の新規市場開拓に従事。ソニーUSAを経て、ニトリホールディングスに入社。似鳥昭雄会長の元で組織・人事責任者として、タレントマネジメントの観点から、採用、育成、人事制度改革を指揮。その後、再生エネルギー発電所開発のレノバにて、執行役員／CHROとして中長期の事業戦略と連動した組織・人材戦略の立案と人事施策実行を担い、世界のエネルギー変革のリーダー（グリーン人材）の育成に注力。2023年2月にトイトイ合同会社を創立。2024年に中央大学 企業研究所 客員研究員に就任。

動画内製化のメリットをご存知ですか？AIビジネス動画編集クラウド「Video BRAIN」は、どなたでも簡単に動画を作成編集することができるクラウドサービスです。動画活用で企業の魅力を視覚的に伝え質の高い人材を引きつけるブランディング強化・効率的なオンボーディングによる早期戦力化・そして継続的なスキルアップを支援することでエンゲージメント向上と定着を促進します。本セミナーでは採用から定着までのプロセスにおける動画活用と成功事例を紹介します。

「まさかあの人が…」「大活躍している社員の本音が引き出せず、離職を事前に察知出来なかった…」そんな経験はございませんか？本講演では、社員の心の状態の可視化と、社員の性格・今の状態に合わせたケアを行うサーベイ×AI活用術をお伝えします。また、サーベイ×AI活用により離職者を40%減らすことに成功したお客様事例も紹介します。

経営戦略と人事戦略はこれまでになく密接になり、最早「人材の見える化」だけでは経営・人事戦略をサポートできません。
本講演では、Talents Forceが実現する“活かす化“をテーマに、スキルをベースとした最前線のAIマッチング・パーソナライズされた学び・会社の枠を超えた流動性の実現を実現するTalent Intelligenceシステムを、10万人超の大手電気メーカーでの事例と共にご紹介します。

日々の業務の中で、タスクを個人管理し手動で整理するのは、属人的で人的エラーが発生しやすく、結果としてチーム全体の効率を下げるリスクがあります。
また、管理者も、担当者の業務抜け漏れや遅延に苦慮するケースも多いでしょう。そこで本講演では、毎回タスクをゼロから考える必要がなくなり、誰でも同じ業務が実践できる方法を伝授いたします。また、AIを活用した業務テンプレートの自動生成により、労力を大幅に削減する方法もご紹介します。

営業マネージャーが直面する「リソース不足」と「組織育成の限界」。その本質的な解決策が、AIエージェント「ManeAI」と人事部門の伴走による営業現場の変革です。人事が営業組織の課題に深く寄り添い、商談データ解析からフィードバック、スキルアセスメントまでをAIが自律的に担うことで、現場の生産性を決定的に倍増。AIと人事・営業が一体となることで、誰もが「自社でも実現できる」と確信できる未来型営業組織の姿を、具体的な手法と事例で解説します。